Administración de empresas / gestión de recursos humanos grado dual (mba / ma)

Marymount University

Descripción del programa

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Administración de empresas / gestión de recursos humanos grado dual (mba / ma)

Marymount University

Administración de Empresas / Gestión de Recursos Humanos de doble titulación (MBA / MA)

Muchos estudiantes interesados ​​en estudios de postgrado en recursos humanos son conscientes del hecho de que las cuestiones más amplias de negocios - economía, finanzas y marketing - están impulsando muchas decisiones de negocios. Además, muchos estudiantes de MBA reconocen las ventajas de un grado específico de la industria. En respuesta, Marymount ofrece un doble título: el Master of Business Administration y Master of Arts en Gestión de Recursos Humanos.


Este programa de doble titulación preparará a los estudiantes para la gestión de responsabilidades en los departamentos de recursos humanos, al mismo tiempo que les permitirá participar de manera efectiva en discusiones de toda la compañía sobre temas estratégicos más amplios. Estos títulos prepararán a los estudiantes para las responsabilidades de nivel ejecutivo en los departamentos de recursos humanos al permitirles comprender mejor el contexto empresarial en el que se toman las decisiones de recursos humanos. Los graduados serán capaces de:

  • Identificar y resolver complejos problemas de recursos humanos utilizando el conocimiento empresarial integrador
  • Resolver problemas éticos de recursos humanos
  • Comunicarse eficazmente y trabajar con otros

Este doble grado puede ser completado en 57 horas de crédito. Las clases están disponibles tanto en Ballston Center como en Reston Center. Consulte con un asesor sobre la estructuración de su programa de estudio.


Se anima a los individuos interesados ​​en este programa de doble titulación para inscribirse en él la primera vez que se aplica a la Universidad: Requisitos de Admisión. Sin embargo, los estudiantes pueden optar por inscribirse en el programa dual después de que ya han comenzado sus estudios en el MBA o MA en Gestión de Recursos Humanos. La Oficina de Admisiones de Posgrado ayudará a los estudiantes con los procedimientos de solicitud.


Requisitos del Grado Mínimo: Para los estudiantes en programas de grado dual, el requisito de grado mínimo para cada grado permanece en efecto. Para los estudiantes en el programa de doble titulación de administración de negocios / administración de recursos humanos, todos los requisitos del curso extraídos de la maestría en gestión de recursos humanos debe ser completado con un B o mejor. Los cursos extraídos del programa de MBA deben completarse con un C o mejor.

Carreras

El Máster en Administración de Empresas prepara a los graduados para las responsabilidades de gestión en el actual entorno competitivo global de negocios si el objetivo es avanzar en su campo actual, para reorientar una carrera, o para reiniciar una carrera. Los graduados están empleados en todos los principales sectores empresariales de la región de Washington, DC.


Los graduados de Marymount Business trabajan en roles tales como vicepresidente, CFO, gerente de proyectos, analista de presupuestos, director de ventas y especialista en recursos humanos para organizaciones como

  • Marriott International
  • Northrop Grumman
  • JP Morgan
  • Kaiser Permanente
  • Comisión Nacional del Mercado de Valores
  • Agencia de Sistemas de Información de Defensa
  • El Banco Mundial

Carreras

El Máster en Administración de Empresas prepara a los graduados para las responsabilidades de gestión en el actual entorno competitivo global de negocios si el objetivo es avanzar en su campo actual, para reorientar una carrera, o para reiniciar una carrera. Los graduados están empleados en todos los principales sectores empresariales de la región de Washington, DC.


Los graduados de Marymount Business trabajan en roles tales como vicepresidente, CFO, gerente de proyectos, analista de presupuestos, director de ventas y especialista en recursos humanos para organizaciones como

  • Marriott International
  • Northrop Grumman
  • JP Morgan
  • Kaiser Permanente
  • Comisión Nacional del Mercado de Valores
  • Agencia de Sistemas de Información de Defensa
  • El Banco Mundial

Requisitos doble titulación

57 créditos


Los cursos se enumeran en la secuencia recomendada de la inscripción.

  • MBA 512 Contabilidad para Gerentes
  • MBA 513 Comunicación de negocios
  • MBA 514 Métodos Cuantitativos para la Gestión
  • MBA 515 Comportamiento Organizacional
  • MSC 516 Gestión de Operaciones
  • MBA 518 Economía Empresarial o MBA 520 Macroeconomía
  • IT 503 Gestión de la tecnología de la información
  • MBA 522 Finanzas Corporativas
  • MBA 521 Conceptos y prácticas de marketing
  • MBA 526 Seminario de Gestión Estratégica
  • LA 561 Ley y entorno empresarial
  • MGT 560 Cuestiones éticas en los negocios y la sociedad
  • HRM 585 Temas Internacionales de Recursos Humanos
  • MGT 515 Liderar y dirigir equipos
  • OD 521 Organización de Desarrollo y Gestión del Cambio
  • HRM 533 Gestión Estratégica de Recursos Humanos
  • HRM 534 Perspectiva de la Paga Total
  • HRM 538 Selección y Reclutamiento de Recursos Humanos
  • HRM 539 Gestión del rendimiento
Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Inglés
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
sept. 2019
Duration
Duración
Tiempo completo
Price
Precio
Information
Deadline
Locations
USA - Arlington, Virginia
Fecha de inicio : sept. 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
sept. 2019
USA - Arlington, Virginia
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto